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公务员工资改革大变动:取消节日补贴!部分人尴尬,将无缘年终奖
发布时间:2020/1/4  阅读次数:1668  字体大小: 【】 【】【

每年报名公务员的都很多,并且呈逐年递增的趋势,这么多人报考,首先是因为,工作稳定,待遇在3-4线城市算是比较好的。最主要的是社会地位比较高。薪资待遇虽然每月实发工资并不是很多,但是杂七杂八的加在一起可就不少了。一般来说公务员的工资是由基本工资、津贴、补贴和奖金四个部分构成的。

其中年终奖就是公务员薪资待遇的一部分,但是近几年公务员的工资一直在改革,尤其是“八项规定”出台之后,公务员的年终奖就变得有点尴尬,因为其它的节日补贴都已经取消了,年终奖现在发不发大家都有些怀疑。而且公务员也开始进行定期考核,部分人更是将无缘年终奖将无缘年终奖,只有合格的才能拿年终奖。

公务员年度考核被确定为称职以上等次:

1.累计两年被确定为称职以上等次的,在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次;

2.累计五年被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别;

3.确定为称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑;

4.被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的,记三等功;

5.享受年度考核奖金。

年终奖不仅是对员工工作一年的肯定,也是对这一年来自己在工作岗位中付出的嘉奖。所以,每个认真付出的人都能拿到,而且考上公务员的人都是千里挑一,甚至是万里挑一的人,都是非常优秀的,所以不用担心拿不到。

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